得罪谁不光是看身份 还要看个人秉性

　　所谓的得罪，其实也是一种人际关系的互动，被得罪的一方，无论在言行上显示出来，还是在内心里有波动，其实都是对被你攻击的一种积极反应，尽管你对他或者她的这种攻击并不是主动的和恶意的。

职场锦囊：职场中哪些人是不能得罪的?

　　每个人都会对得罪自己的人有一定的反应，但为什么说可以得罪忙人，而不可以得罪闲人呢?

　　不一定就是忙人太忙，没有时间跟你计较，更重要的是，忙人往往是能人，是有成就感和有一定地位的人，他的成就感是通过工作，或者自己的社会定位来获得，他站的高度相对较高，看得也相对较远，正所谓可以把一切困扰当成蜘蛛丝一样轻轻抹去，一般的得罪对他不能形成否定，不能对他的自尊心造成伤害。

　　你以为得罪了他或她，其实对方根本就不在乎。

　　反正，不计较不是因为故意大度，而是用不着。为什么闲人得罪不起呢?且看专家怎么说。

　　闲人之所以得罪不起，其实也不是因为他有的是闲工夫跟你计较，算计你，而是因为人需要优越感，认同感，能人不缺乏优越感和认同感，而有些闲人(当然非指全体)因为手头的成就感实在是太欠缺了，他们时时刻刻需要保护自己微不足道的成就感。

　　缺什么就敏感什么

　　你一旦否认了他或者她仅存的成就感，那你就得罪他们了。

　　闲人未必不能得罪

　　由此纵深分析，未必是闲人不能得罪，而是不能触及某些人的痛处，那你就把他得罪了，因为你动了他的优越感。有些管理层得罪不起，也是因为你动了他的优越感，权威感。

　　因此，得罪方面，并不完全能说是闲人忙人之分，而是是否触碰到人家在乎的领域。而所谓的网管、人事、司机、饭堂师傅等得罪不起，完全是职业歧视。

　　所谓的得罪他们，应该是不尊重他们，不会尊重人，当然到处得罪人。不能得罪他们，是指应该尊重他们。

　　得罪的是人，不是职位

　　因此，哪些人可以得罪，哪些人不能得罪，主要还是看性格，看人品，职业不是一个最重要的考虑因素，得罪的职场中的人，而不是职场中的职位。

　　得罪人不必太紧张

　　有些人容易被得罪，主要还是因为他们的性格和精神状态所决定的。

　　例如这类人自尊心特别敏感，很怕被否定;或者控制欲特别强，特别想得到认同，怕分离，而你对他们有意的无意的得罪，被他们认为是一种精神攻击行为，让他们与群体有一种分离感，不被承认，从而导致一定程度的恐惧感。

　　有职场人士认为，有这种状态的人，不管是做老板也好，做司机也好，做保安也好，都容易得罪。所以，开列出一长串不能得罪的职务，未免有点以偏概全。

　　得罪了人怎么办?

　　不需要太在意，能修补的当然修补，但对方实在是不好伺候，也用不着恐慌，付出什么就担当什么，当然，对此类人也要尽量避开。