有些学生看到面试自己的人事专员年纪轻，说话时就不注意分寸，这其实大错特错，只要是面试你的，都掌握着生杀大权。很多企业一开始只是派人事专员前往招聘会接收简历，但这些人事专员既然是代表企业前来参与面试，求职者应该一视同仁给予尊重，切勿因小失大，错过机会。

北方汽修支招：毕业生求职怎样转换角色？

　　在求职面试时毕业生需要端正自己的心态，面试时切忌迟到;此外，还需要注意诚信度，与企业约好面试时不要爽约。

　　很多企业在招聘广告上习惯将工作经验列为招收条件，对此，专家认为毕业生“不要被企业标榜的工作经历绊倒”，毕业生要勇于尝试，在参加招聘会时不能畏缩不前，应勇敢地迈步向企业递交自己的简历，很多企业如果需求量大，短时间内没能找到足够的人才时，还是愿意为毕业生降低门槛的。